Auteur archieven: Ulli Hoogland

Discriminatie komt helaas vaak voor. Er zijn een aantal stappen die je als werkgever kan zetten om dit tegen te gaan.

Uit onderzoek van het CBS blijkt dat één op de vijf werknemers te maken krijgt met ongewenst gedrag.

Wat kan een werkgever doen om ervoor te zorgen dat de beleidsregels worden nageleefd?